Allmählich kommen die Prognosen in der Realität an: Der demographische Wandel schlägt sich in den Unternehmen nieder. Gute Mitarbeiter zu finden und zu halten wird zunehmend schwierig. Der Kampf um qualifizierte Denker und Macher, er hat längst begonnen. Noch dazu sind aus diesen oft Um-Denker und Anders-Macher geworden: Gleichberechtigte Männer und Frauen, die immer weniger bereit sind, Arbeit und Leben voneinander zu trennen, die Erfolg im Job und private Zufriedenheit als selbstverständliches und miteinander verzahntes Nebeneinander betrachten.
Für Arbeitgeber ergibt sich daraus die Notwendigkeit, Arbeitsprozesse und Büroorganisation radikal zu überdenken und damit ganz konkret das zu gestalten, was Zukunftsforscher NEW WORK nennen. Ein ganz wesentlicher Aspekt davon ist Arbeitsplatzqualität. Das heißt: Bürogebäude, früher unter repräsentativen, ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten entwickelt, müssen soziale und gesellschaftliche Aufgaben erfüllen, Gesundheit, Zufriedenheit und Identifikation fördern.
NEO unterstützt Unternehmen aktiv dabei, optimale Bürokonzepte umzusetzen und motivierende Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu schaffen.
Bestes Beispiel hierfür sind Lobby und Außenbereich des Hotels, das die Sockelgeschosse beziehen wird. Hier begegnen sich Hotel- und Gastronomiegäste, Bewohner und Büronutzer. Angenehm: Geschäftspartner können gleich inhouse untergebracht werden. Ab der Landschaftslounge im 6. OG sind die Office Areas für individuelle Bürokonzepte nutzbar: Neben jeder Spielart zeitgemäßer Open Space-Lösungen lassen sich hier natürlich auch Einzel- und Teambüros oder Kombinationen verschiedener Flächenkonzepte realisieren. Abschließendes Highlight des Turms ist das Staffelgeschoss mit einer Dachterrasse in 60 m Höhe. Die Bürogeschosse sind im Erdgeschoss durch einen separaten Zugang erschlossen. In der Tiefgarage stehen nicht nur Parkplätze, sondern auch Lademöglichkeiten für E-Cars zur Verfügung – neben sicheren Fahrradstellplätzen, Duschmöglichkeiten und ÖPNV sind sie Teil des NEO-Mobilitätskonzepts.